Fortsetzung beruflicher Lebenslauf - Monika Oboth 

• 2018 Weiterbildung: “Funktionales Stimmtraining” bei Susanne John

• Seit 2013 Beschäftigung mit dem Thema Hochsensibilität (Hochsensitivität, Hochsensorik)

• 2000 - 2018 Leitung von 40 Mediationsausbildungen mit Lizenzen des Bundesverbands Mediation®: Mediatorin BM® und Ausbilderin BM® (Bundesverband Mediation BM). M. Oboths Lizenz als Ausbilderin war aktiv von 2000 bis 2020.

• 2006 Zertifizierung als Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg (GFK) im internationalen Center for Nonviolent Communication, CNVC® (nach 11 Jahren Training und Praxis in GFK seit 1995); Umzug von Berlin ins Rheinland

• 2005-2017 Mehrere Fachbuch-Veröffentlichungen zum Thema: “Konfliktklärung in Teams und Gruppen” (siehe “Mediathek”)

• 2003 Gründung “Business Mediation Center” (BMC): Wirtschaftsmediation, Führungskräfteentwicklung, Business Coaching, Trainings

• 2000 - 2002 Ausbildung als Systemische Organisationsentwicklerin (Akademie im Berliner IT-Unternehmen PSI AG)

• 1998 Weiterbildung “Therapeutische Techniken im Coaching”, Beginn der Coachingtätigkeit

• 1997 Gründung “Institut für StreitKultur” (ISK, Berlin): Mediation und Konflikttrainings in Gesellschaft und Unternehmen

• 1995-96 Mediationsausbildung auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation n. Rosenberg (Steyerberg)

• 1992 Ausbildung: Moderation, Kommunikation und Projektsteuerung (Wien); Beginn der Freiberuflichkeit als Trainerin

• 1990-91 Büromanagerin in der amerikanischen Investmentbank “Bankers Trust” (Frankfurt/M.)

• 1988-89 Anthropologische und wirtschaftspolitische Forschung im peruanischen Andenhochland

• 1985-89 Magisterstudium der Kulturanthropologie, Europäischen Ethnologie und Wirtschaftspolitik (Goethe-Universität Frankfurt/M.)